Manager IT . . .

Manajemen
Pemimpin yang baik akan lebih banyak menggunakan karisma yang ia miliki, hanya sebagian dari keahlian ia miliki dan hanya menggunakan otoritas yang ia miliki untuk menjadi benteng bagi timnya. Keahlian yang ia miliki itu pun hanya ia gunakan untuk memberikan guidance bukan untuk menyuapi timnya dengan jawaban-jawaban yang semakin membuat timnya pasif, tidak berinisiatif, lambat berpikir dan tidak dapat berpikir out-of-the-box.   Pemimpin yang hanya menggunakan otoritas untuk memerintah timnya akan mendapatkan orang-orang yang tunduk (dan tidak jarang menghasilkan orang-orang yang penakut) namun ia tidak akan mendapatkan lebih dari yang ia instruksikan dari orang-orang yang ia pimpin. Pemimpin yang menggunakan karismanya akan mendapatkan orang-orang yang engaged, memberikan lebih dari yang diminta tanpa harus diperintah ataupun di-assign.   Instruksi tidak menghasilkan engagement, instruksi akan menghasilkan submission. Orang-orang yang tunduk pada perintah…
Read More

Scrum Framework

Manajemen
Scrum merupakan framework untuk manajemen pengembangan software dengan karakteristik cekatan dan bersifat iteratif dan incremental. Scrum mendefinisikan dirinya fleksible, strategi pengembangan yang menyeluruh di mana seluruh team bekerja sebagai satu unit dalam mencapai sebuah gol yang sama. Dalam menjalankan kerjasama antara anggota team, scrum menekankan lokasi fisik yang sama atau sarana online yang akrab antara semua member, dan juga pertemuan muka dengan muka setiap hari antara semua anggota team. Prinsip kunci dari scrum adalah memahami bahwa dalam project yang tengah berlangsung, klien mungkin mengubah apa yang menjadi kebutuhan dan keinginannya. Perubahan sulit diadaptasi oleh framework pengembangan aplikasi yang bersifat tradisional.  Scrum menerima perubahan ini dan memaksimalkan seluruh anggota team untuk menyesuaikan perubahan mendadak ini. Scrum mengadopsi permainan Rugby yang begitu mudah menyesuaikan diri semua anggota team setelah ada sedikit pelanggaran.…
Read More